• 50321 Brühl
• Restaurants, Bars und Cafés
• Unbefristet
• Vollzeit

Konditor (m/w/d/k.A.)

Gastronomie so vielfältig wie die Bedürfnisse unserer Gäste. Kreativ, abwechslungsreich, mutig, gekonnt – dank eines internationalen Teams, das jeden Tag Großartiges leistet und in vielen Erinnerungen unserer Gäste einen Ehrenplatz einnimmt.

Du bist engagierter Konditor (m/w/d/k.A.) und siehst die Patisserie als dein Atelier? Du möchtest dein Können und deine Kreativität durch die Entwicklung neuer Kreationen unter Beweis stellen? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!

#phantastischegastfreundschaft

Mach's phantastisch mit

• Zubereitung und Herstellung von Süßspeisen, Cremes oder Desserts
• Ausleben von künstlerischen Fertigkeiten bei verschiedensten Schokoladen-, Zucker- und Modellierarbeiten
• professioneller Verarbeitung der frischen und hochwertigen Zutaten
• Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards gemäß HACCP

Begeistere uns mit

• einer fundierten Ausbildung als Konditor (m/w/d/k.A.) oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Koch (m/w/d/k.A.) oder Bäcker (m/w/d/k.A.) mit dem Schwerpunkt Patisserie
• bestenfalls erster Berufserfahrung in der Patisserie
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit höchstem Anspruch an Qualität
• Freude an kreativer Entfaltung und der Neuentwicklung von Desserts

Das bieten wir dir

• Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen

• DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen:

  Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien

• Freikarten und Angebote:

  Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

• Attraktive Arbeitszeitmodelle:

  Planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste (4 oder 5 Tage bei max. 40 Stunden pro Woche) sowie 14-tägiger Freie-Tage-Planung und digitaler Zeiterfassung

• Mitarbeiterevents:

  Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern

• Erholung & Ausgleich:

  28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren

Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.